Sykefraværet i Sveio økte i 2024

Regionleder i Nav Sunnhordaland Håvard Lægreid er klar på at 6,6 prosent er for høyt.

– Det er et høyt sykefravær, uten tvil. Nå fikk vi ny IA-avtale, og vi kommer til å jobbe tett med bedriftene om hvert tiltak som ligger i den avtalen, for det som handler om å få ned sykefraværet, sier Lægreid.

Fylkestall

Sykefraværet for Vestland fylke var på 5,9 prosent, altså 0,1 prosent over landsgjennomsnittet på 5,8 prosent. Sveio ligger på 11. plass over kommunene i Vestland fylke med høyest sykefravær.

Kommunen med høyest sykefravær i Vestland er Askøy med 7,1 prosent, mens Aurland har det laveste med 3,7 prosent.

Lengre sykefravær øker

Siden 2020 har det vært en jevn økning i andelen sykefravær som har vart 26 uker og mer i Sveio. I fjerde kvartal 2020 var tallet 9,1 prosent mens det i fjerde kvartal 2024 lå på 13,1 prosent.

– Vi ser en økt forekomst av alvorlige helseutfordringer, som psykiske lidelser. Det tar naturlig nok lenger tid å komme tilbake når det er snakk om komplekse og mer sammensatte utfordringer. Særlig i de yngre aldersgruppene er dette utfordrende.

Legreid forteller at dette er en alvorlig utvikling og at Nav legger en ekstra innsats for å stoppe utviklingen.

– Vi har tett dialog med helsevesenet, og samtidig som vi ser hvilke muligheter de forskjellige arbeidsgiverne har for tilrettelagt arbeid.

Han legger til at Nav har opprettet et tiltak som kalles ungdomsgarantien. Tiltaket ble opprettet i 2024 for å styrke innsatsen og oppfølgingen blant de unge.

Positiv økning i gradert sykefravær

Siden 2021 har det vært en økning i gradert sykefravær fra 14,5 prosent til 24,3 prosent i 2024. Dette er noe regionsjefen er glad for.

– Det er helt klart positivt, og det er en ønsket utvikling. Det betyr at arbeidsgiverne der ute er blitt flinkere til å legge til rette for at arbeidstakere som er sykemeldt kan jobbe noen prosent ut fra hva hver enkelt klarer.

Lægreid forteller at terskelen for å komme tilbake i jobb etter sykefravær øker i takt med hvor lenge man har vært helt borte fra arbeidsplassen.

Ulike yrkesgrupper

Sykefraværet er høyest blant yrkesgruppen «helse og sosialtjeneste». Der har sykefraværet økt fra 8,4 prosent til 9,9 på et år. Yrkesgruppen «varehandel, reparasjon av motorvogner« har det laveste sykefraværet på 4,3 prosent, en nedgang fra fjorårets 6,8 prosent.

Den største økningen blant de utvalgte yrkesgruppene kom i «bygge- og anleggsvirksomhet» med en oppgang på 1,9 prosent fra fjerde kvartal 2023 til samme kvartal i 2024. (5,3 til 7,4 prosent)

Tallene for andelen avtalte dagsverk som går tapt grunnet sykdom, stiger hos begge kjønn siden fjerde kvartal 2023. Blant kvinner er tallet på litt over 8 prosent, mens for menn er tallet på litt over 5 prosent.

Lægreid sier at forskjellene i sykefraværet knyttet til forskjellige yrkesgrupper og kjønn er kjent for Nav, og at det i all hovedsak dreier seg om hvem som jobber i de forskjellige yrkene og arbeidets karakter.