Inkluderingsprosjektet ga Oksana jobb – nå vil hun bli lege

Det var under et foredrag med Nav Rogaland at kommunalsjef helse- og omsorg Ingunn Toft fikk høre om et prosjekt som skulle få flyktninger fra Ukraina ut i arbeid. Toft ble inspirert og tok derfor kontakt med avdelingsleder ved Nav Sveio, Gro Styve.

– Vi regnet litt på det og fant ut at regnestykket ser veldig greit ut. Så da ønsket vi å gi noen muligheten til å bli ansatt på vanlige vilkår, med et lønnstilskudd fra Nav i en ett årsperiode, forteller Toft.

Prosjektet har som mål å gi flyktningene arbeidserfaring, noe som vil kunne gi dem bedre sjanser til å skaffe seg en ordinær jobb etter perioden i prosjektet.

Mye kompetanse

Blant de fire personene som er med i prosjektet er to ansatt i helse og omsorg, en i skolen og en i teknisk avdeling i kommunen.

Styve forteller at gjennom introduksjonsprogrammet til flyktningertjenesten i Nav Sveio har de kommet tett på ukrainerne.

– Man ser ressursene og kompetansen de har. Det gjorde det veldig lett å få oversikt over porteføljen for å finne de som passet til de stillingene vi var på utkikk etter, sier Styve.

Toft forklarer at kommunen ikke har noe økonomisk å tape på prosjektet da flyktningene uansett ville fått introduksjonslønn. Hun beskriver det hele som en vinn-vinn situasjon for både Nav og kommunen.

– Hvordan er det med det private næringslivet, er det muligheter for å sette igang et liknende prosjekt der?

– Det er jo avtaler Nav kan inngå med de forskjellige bedriftene, men bedriftene vil jo da måtte betale en andel av lønnen for deltakerne av et slikt prosjekt. Samtidig vil de kunne få deltakere som innehar den kompetansen de trenger fremover, svarer Toft.

Lege i ni år

Oksana Shutilova kom til Norge i april 2022. Hun er bosatt i Sveio og jobber på omsorgssenteret i kommunen gjennom prosjektet. Shutilova har lang erfaring innen helsesektoren i hjemlandet, hvor hun jobbet som infeksjonslege i ni år.

– Jeg er veldig takknemlig for muligheten jeg har fått. Det handler ikke bare om det økonomiske, men også arbeidserfaringen jeg får i det norske helsevesenet, som er helt annerledes enn den vi har i Ukraina.

Shutilova peker blant annet på sykehjem og omsorgssenter som en ny erfaring for henne, noe som ifølge henne ikke er en normal del av helsetilbudet i hjemlandet.

God støtte fra Nav

– For å delta i prosjektet stiller vi krav til språk og samfunnsforståelse, noe vi jobber med gjennom skolegang. Vi forventer også flere kandidater fremover, sier Styve.

Nav er positive til å videreføre prosjektet etter sommeren, da de fire deltakerne har fullført perioden.

– Flyktningene fra Ukraina har verdifull kompetanse, og samtidig mangler bedrifter og kommunale enheter arbeidskraft. Her har vi mye å vinne. Nav tilbyr støtte til lønn, utdanning og kursing, så nå gjelder det å spre ordet blant arbeidsgivere, sier avdelingslederen engasjert.

Ønsker å bli lege i Norge

Shutilova forbedrer stadig språket gjennom jobben på Sveio omsorgssenter, noe som er spesielt viktig for henne mens hun jobber mot godkjenning som lege.

– Jeg må oppfylle krav fra Helsedirektoratet, ta kurs og en fagprøve. Alt dette koster penger. Heldigvis har jobben gitt meg stabil inntekt i et år og mulighet til å spare.

Under intervjuet forteller hun stolt at hun 7. mars fikk brev fra Helsedirektoratet om at hun allerede er godkjent til å jobbe som legeassistent.

Viktig for kommunen og næringslivet

Ordfører André Mundal Haukås er også tilstede under intervjuet. Han lar seg imponere av prosjektet og historien til Shutilova.

– Erfaringen man får til CV-en er svært verdifull for den enkelte. Også dette med samhold, språk og verdien av og ha en arbeidsplass og gå til er kjempeviktig, konstaterer ordføreren.

Ordføreren, avdelingslederen og helsesjefen er alle enige om at de ønsker å få flere private bedrifter på banen.

– Vi har kjempegode ordninger på dette her gjennom Nav-systemet. Så her bør næringslivet ta kontakt med Nav og se hva slags muligheter som ligger der fordi de vil få gode folk med seg, sier  Mundal Haukås.

Videre drift

Ved prosjektets slutt vil Toft og kommunen evaluere det hele, men hun røper allerede nå at det ser positivt ut med tanke på videre drift.

– Slik jeg ser det nå, vil det nok dreie seg om i hvor stor skala vi skal drive dette fremover. Da vil det gå over fra prosjekt til ordinær drift, avslutter Toft.